Кейс — Горнодобывающая и металлообрабатывающая отрасли

Умные командировки,

Задача: организация и проведение онлайн круглого стола с целью обмена опытом по практике внедрения автоматизации и диспетчеризации технологических процессов в подземной шахте. И получения ответов на конкретные вопросы от руководителей и инженеров компании - заказчика. 

Формат использовался в качестве альтернативы сертифицированному онлайн обучению, где курс читают лекторы и теоретики.

Результат: Были привлечены эксперты одного из подразделений компании Codelco (в эксплуатации подземный рудник и открытый карьер), где внедрена автоматизация и диспетчеризация:

  1. Действующий операционный директор подразделения, более 9 лет опыта управления на рудниках в Чили.
  2. Действующий главный инженер по технологиям подразделения, более 40 лет опыта в области автоматизации и внедрения современных технологий на подземных рудниках и открытых карьерах в Чили.

Эксперты поделились своим опытом, в том числе сложностями, с которыми столкнулись в процессе и вариантами их решения.

Рекомендация: Благодаря слаженному подходу команды "Умных командировок" круглый стол прошёл на высоком уровне, а его участники получили ценные знания и практические решения в области автоматизации горнодобывающих процессов.

Команда продемонстрировала высокий уровень ответственности и компетентности на всех этапах сотрудничества: от подготовки мероприятия до его завершения. Особенно хотелось бы отметить:

  • оперативность и гибкость, четкость и своевременность при выполнении поставленных задач;
  • эффективную коммуникацию и оперативное решение вопросов;
  • профессиональное сопровождение на всех этапах мероприятия.