Цифровые банки ОАЭ ищут специалистов из сферы ИТ

Сфера цифрового банкинга в ОАЭ активно развивается, и спрос на специалистов выходит за рамки классического банковского профиля. Сегодня работу в этом сегменте могут получить не только финансисты, но и специалисты из ИТ-индустрии.

Почему банкам нужны ИТ-специалисты

Разработка цифровых банковских продуктов напрямую связана с программированием, аналитикой данных и построением цифровых сервисов. Поэтому специалисты, работающие с программным обеспечением и данными, уже обладают необходимой базой для работы в финтехе.

Дополнительно работодатели делают ставку на способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям, что особенно важно в условиях стремительно развивающейся цифровой среды.

Что делает сферу привлекательной для ИТ

Цифровые банки предлагают специалистам из ИТ несколько ключевых преимуществ:

• Рост доходов. Компании планируют увеличивать зарплаты на 10–15%, а уровень дохода варьируется от примерно $5400 до $27000 в месяц в зависимости от роли;
• Высокий спрос. ИТ-специалисты востребованы как в необанках, так и в традиционных банках, которые активно цифровизируются;
• Рост отрасли. Банковский сектор становится одной из ключевых точек притяжения ИТ-талантов в ОАЭ.

По оценкам, доля сотрудников банков с ИТ-компетенциями уже выросла с 15% до 55%, что отражает масштаб трансформации отрасли.

Перспективы рынка

Эксперты и HR-консультанты ожидают дальнейший рост спроса на специалистов, работающих на стыке финансов и технологий. Это будет сопровождаться усилением конкуренции за кадры и ростом заработных плат.

Цифровые банки в ОАЭ формируют новый рынок труда, где ключевую роль играют ИТ-компетенции. Для специалистов это возможность выйти в высокооплачиваемый международный сегмент, а для бизнеса — ускорить цифровую трансформацию за счёт привлечения технологических кадров.

Источники

Материал подготовлен на основе:

• Gulf News